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有的，物业工程管培生很有前景。物业是潜力股，没错！房地产开发商都纷纷成立自己的物业公司，有的还单独拆分上市了，利润还蛮可观。
物业这个行业，从大数据的角度来说，是一个入行门槛比较低的行业，很多物业高管都是从基层做起的，像保安、客服等。
1、了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门。
2、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查。
3、计划和组织管理评审，按照品质检查制度对物业前介、已运营项目进行品质检查，制作品质检查报告，并负责监督整改。
4、协助修订质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作。
薪酬待遇
1、毕业生岗位：6000-8000元/月，加班享有加班费(按国家法定标准执行)。
2、高温防暑费750元/年。
3、正式员工节日补助2200元/年。
4、司龄工资年度累进，720~7200元/年。
5、享有绩效奖金、年终奖金。
6、享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、生日礼金等。
员工福利
1、免费提供员工食堂、2年管培生宿舍。
2、有薪假期（福利年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等）。
3、购买六险一金（含商业保险，医疗保险缴交***标准）。
4、年度免费体检以及体质检测。
5、符合深圳市及公司人才引进条件者，可申请办理公司集体户落户。
华润物业管培生有发展前景。
物业是潜力股，没错！房地产开发商都纷纷成立自己的物业公司，有的还单独拆分上市了，利润还蛮可观。
物业这个行业，从大数据的角度来说，是一个入行门槛比较低的行业，很多物业高管都是从基层做起的，像保安、客服等。
但是这种情况在一线物业企业（万科、龙湖、绿城、华润等百强物业）会好很多，我就职的两家公司中，共事的不乏985研究生和海外留学生，甚至有外企高管经验的，当然，不可否认的是，这些是较少数。
简介
物业绝对算得上是一个朝阳行业，特别是这两年，资本市场更加关注物业行业，物业公司扎堆上市，市盈率很高，这说明优质的物业公司是深得市场认可的。
作为研究生进入物业行业，当然是有很大优势的，个人认为加分项主要是在于学历光环＋较好的素养。这会比较容易让你接触到物业公司的核心岗位，有更快的晋升机会。
但是也有弊端。在物业行业走的更高更远，要对基础的岗位知识有了解，要熟悉项目的运作原理。这些需要你戒骄戒躁，在一开始沉下心学习。我认为研究生学历进入物业行业有些心高气傲是非常可以理解的，但是一定要迅速需要调整好心态。
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