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个人交社保转单位不一定报停，直接办理社保转移即可。
办理社保转移的流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知参保人员。
社保缴费年限规定如下：
1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年；
2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿；
3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金；
4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。
综上所述，具体操作流程可能因地区和公司政策而异，建议在转入新公司后，及时咨询当地社保局或者社保中心，了解相关政策和操作流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七十一条
国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。
全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。
以前是自己交的灵活就业人员保险，现在找到工作了，要转到单位，须怎么办理？
到新公司之后，可以续上之前缴纳的养老保险、医疗保险等。
因为在原公司工作时，单位已经缴纳了各种保险，各种保险的单位账号是不同的，但是对于个人的账号，是始终不变的。虽然辞职了，但是已经通过个人缴纳的方式延续缴纳了之前的保险费用。所以，到新公司之后，可以办理保险关系的转移，继续使用原来的各项保险的账号继续缴纳。
1、如果是户籍地参保办理的社保，中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以不补缴。
2、如果不是户籍地参保办理的社保，不可以申请补缴，只能通过再就业单位续缴社保。
3、中断续缴的社保，并不影响累计缴费年限。
4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
扩展资料：
（一）包含养老保险在内的社保个人参保信息可以通过如下途径进行：
1、当事人持身份证到当地社保机构直接查询个人参保信息；
2、上班时间拨打12333，通过电话咨询、查询个人参保信息；
3、通过当地社保查询网址查询个人参保信息，但网络查询易出现信息滞后、残缺的问题。
（二）养老保险转移
当事人持身份证到当地社保机构开出《基本养老保险参保缴费证明》，将其交给新单位经办人或者直接交给新单位的归属机构申请办理转移手续，后续事宜由前后两家社保机构沟通处理，当事人只需过2个月左右再去查询一下是否办妥即可。
办妥后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
百度百科-续期保险费
自己交了社保后,上班了公司也要交,怎么办
社保灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。个人办理停保手续需持本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理；
先去社保局办理灵活就业社保中断（俗称“停保”），然后新单位就正常给你增员，按期给你参保缴费了。
灵活就业人员社会保障是有效保护灵活就业人员社会保障权益的特殊劳动群体。国家针对不同类别灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此，灵活的员工要想确保晚年生活，就必须缴纳社保。
1、弹性员工退休后的社保养老金不高。以江苏省为例，通过公司缴纳社保的企业退休人员平均养老金水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金仅为800元左右。
2、弹性员工是否应该为弹性员工缴纳社保？可见，弹性员工的养老金水平远低于企业社保。
3、支付水平取决于您自己的情况。众所周知，你的缴费水平越高，也就是每月缴费的金额越多，你以后个人账户的金额就越大，个人账户中的养老金也会相对较高。因此，我们说支付基数越高，经济形势允许的越好。但是我们付钱的时候也要根据自己的经济情况来付钱。最好的方法是在保证当前生活水平的同时，尽可能多地支付。
4、如果找到工作，可以将灵活员工的社保转为企业社保。很多人一直在为灵活员工缴纳社保，因为他们以前是灵活员工；但后来我不知道该怎么办，因为我找到了工作。对此，其实不必恐慌。一般正规的公司都会帮你办理社保的过户，可以无缝对接。
一、自己交了社保后，上班了公司也要交，怎么办
1、把之前保险办转出，然后公司会转入本人的保险关系，保险就能接着缴纳了。先和公司确认要什么时候给本人上保险再去办转出。将来辞职本人还可以把保险关系转出。自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按本人实际缴纳的月份累计计算缴费年限。首先社保是唯一的，是本人的身份证绑定的，同时也和本人的单位绑定，以前的单位会给本一个社保卡，去新单位了，新单位会给本办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、社保不交了必须报停吗
1、相关规定公司买的社保，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保；个人买的社保，即需要自己去报停。一般来说，劳动者辞职的，原单位从其公司账户内做减员处理。劳动者可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。但是，社保不会自动报停，如果需要报停的话需要带着相关资料去社保局或者在网上报停；
2、如果是个人缴费，需要带着养老保险手册和身份证、户口本去社保局窗口办理报停手续；
3、如果是企业缴费，需要登录社保网，输入企业账号和密码后进行人员增减，做减少后点击业务提交，最好进行申报并打印申报表，下月缴费时自动报停。
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